这个问题很难一概而论，因为"这样"的具体指代不明确。值得与不值得是一种主观评价，取决于个人的价值观和情境。 如果 "这样" 指的是某种行为或决定，是否值得需要考虑其利弊、风险和回报。例如，在一个商业决策中，是否值得要考虑投资回报率、市场前景和竞争风险。 如果 "这样" 指的是某种生活方式或价值观，是否值得则更加取决于个人的价值观和生活目标。一个人可能认为某种方式是值得的，而另一个人可能不认同。 总之，值不值得是一个主观的问题，需要根据具体情况和个人评估来判断。

11月15日，成都民生福音耳鼻喉专科医院公益行团队前往成都市双流区进行耳鼻喉健康公益行活动。,可以看出，网友的想象力有些丰富，需要更多的证据来证实他们的猜测。

好看的官场小说有哪些推荐一下？

以下是一些好评的官场小说推荐： 1. 《人民》- 作家：郭敬明 2. 《局外人》- 作者：周浩晖 3. 《官场》- 作者：贾平凹 4. 《奋斗》- 作者：余华 5. 《艰难时代》- 作者：郭敬明 6. 《枪花》- 作者：杨耀东 7. 《橘子红了》- 作者：鲁迅 8. 《楚雄志》- 作者：周浩晖 9. 《红楼梦》- 作者：曹雪芹 10. 《秘密花园》- 作者：弗朗西丝·霍奇森·伯内特 请注意，这些小说的风格和主题各不相同，建议根据个人兴趣选择适合自己的作品。

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曹操在三国时期到底错过了多少人才？

曹操被认为是三国时期的一位杰出统治者和军事家，他的军事才能和组织能力使他在战场上取得了多次胜利。然而，在这个问题中，很难准确回答曹操错过了多少人才，因为这需要对历史事件和具体细节进行深入的研究和分析。 尽管曹操在征战过程中招纳了许多才俊和人才，但他也错过了一些潜在的重要人才。曹操忽视了有些人的才华和潜力，因为他在选拔人员时更注重个人的忠诚度和服从性。这就意味着一些具有才华和能力的人可能被曹操错过了。 另外，由于战争和政治的复杂性，有些人才在曹操的领导下并没有得到充分的发挥。他们可能因为各种原因而无法发挥自己的才能，或者被曹操的政治策略所限制。因此，可以说曹操错过的人才数量是很难确定的。 总之，曹操错过了多少人才需要基于具体历史背景和事件进行深入的研究和分析。这个问题没有一个准确的答案，因为涉及到许多复杂的因素。

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